Бизнес-план по оказанию платных дополнительных образовательных услуг на 2016 г.

Администрирование школы Цель бизнес-плана: Программа представляет собой долгосрочный нормативно-управленческий документ, характеризующий имеющиеся достижения и проблемы, главные цели, задачи и направления учебно-воспитательного процесса, особенности ресурсного обеспечения педагогического процесса и его инновационных преобразований, основные планируемые цели, сроки и технологии их реализации. Определение конкретных направлений деятельности гимназии образовательно-воспитательные услуги, услуги дополнительного образования, в том числе спортивной, художественно-эстетической, музыкальной направленности и др. Оценка конкурентоспособности услуг, оказываемых гимназией. Оценка соответствия кадровых и материальных ресурсов поставленным целям. Оценка возможностей модернизации методов материального стимулирования педагогов. Развитие системы социального партнерства и привлечения потенциальных благотворителей. Совершенствование системы расходования бюджетных и внебюджетных средств.

Дополнительное образование в ДОУ. Бизнес-план

Оценка места расположения ДОУ……………………………………… Анализ целесообразности кооперации с другими ДОУ……………… Методы осуществления контроля качества услуг……………………….. Возможности использования инновационных технологий и их описание………………………………………………………………………… Перечень имеющихся специалистов, их квалификация, функциональные обязанности, опыт работы, достоинства, недостатки…………………………..

Бизнес План учебного центра О наиболее актуальных образовательных направлениях учебным центрам Услуги юриста по регистрации будут стоить примерно $ Штатное расписание образовательного центра.

Будущее — за коммерческими ВУЗами Преподавательский состав Что касается преподавателей, как уже было сказано, коллектив должен быть укомплектован, чтобы высшее учебное заведение могло получить лицензию и подтверждать её каждые пять лет. Обычно преподаватели, работающие в частных ВУЗах, регистрируются как индивидуальные предприниматели, что не требует от них получения отдельных лицензий. Это удобно для руководителя учреждения, но не очень выгодно для самих преподавателей, которые при такой схеме не могут работать в нескольких образовательных учреждениях одновременно.

Вдобавок, даже в мегаполисе бывает сложно найти хорошего преподавателя, который был бы одновременно и опытным, и талантливым. Как правило, такие не остаются без работы надолго и не меняют учебного заведения, в котором работают, даже если другое учебное заведение предлагает им более высокую ставку заработной платы и более выгодные условия. В штате также должно быть как минимум двое преподавателей со степенью доктора наук.

Прочие аспекты работы частного ВУЗа Когда вы определились с преподавательским составом и прочими сотрудниками, прежде чем регистрировать учебное заведение, следует позаботиться о программах обучения, которые вы будете применять. Согласно нормам, программа обучения, используемая ВУЗом, указывается в приложении к лицензии. Что касается помещений, в которых будут проводиться занятия, они, как уже сказано, должны также соответствовать определённым нормам.

В частности, классы должны быть достаточно просторными для проведения занятий с группой, иметь всю необходимую для этого мебель, методические материалы, оборудование и всё прочее, что необходимо для обучения.

После первичной регистрации частного учреждения регистрирующий орган выдает свидетельство о государственной регистрации юридического лица и свидетельство о регистрации некоммерческой организации, содержащие сведения о присвоении ОГРН и учетного номера НКО. Постановка частного учреждения на налоговый учет с присвоением ИНН производится в режиме одного окна. Обучение может проводиться на дневных или на вечерних занятиях в школах или в специальных заведениях для взрослых.

Целью разработки бизнес-плана учреждения образования «Минский учреждения. образования. Описание. видов. услуг. Контингент.

Кредит выдается на срок 24 месяца. Отсрочка по выплате платежей - 3 месяца. Начало деятельности НОУ запланировано на сентябрь года. Описание отрасли и компании Концепция бесплатного государственного образования все больше теряет доверие родителей. Некачественные образовательные услуги, низкая степень погружения в предмет из-за необходимости постоянно тормозить учебный процесс ради подтягивания отстающих учеников, некомпетентность школ в вопросах подготовки к единому государственному экзамену ЕГЭ и дальнейшему обучению в престижных учебных заведениях — вот лишь некоторые факторы выбора в пользу частного образования.

Зачастую предпочтение негосударственной школе родители также отдают из-за особенностей своего ребенка, например, логопедических проблем, физических недостатков, задержек в развитии. В основном они располагаются в Москве и Подмосковье, в Санкт-Петербурге, а также в городах-миллионниках. Уровень конкуренции на этом рынке минимален. Предприятие представляет собой частную общеобразовательную школу полупансион , которая осуществляет услуги по начальному общему образованию, среднему общему образованию, а также проводит дополнительные занятия по подготовки к школе, проведению курсов английского языка, подготовке к единому государственному экзамену ЕГЭ и основному государственному экзамену ОГЭ.

Занятия проводятся в малых группах до человек. Максимальная численность учеников в школе без учета дополнительного обучения — человек. Образовательный процесс основывается на индивидуальном подходе к каждому ученику, углубленном изучении всех предметов. Полный пансион с дополнительным образованием включает обучение с 8.

Бизнес план. Маркетинговая оценка рынка образовательных услуг. 17.05.2013. - презентация

Бизнес — план Создание изостудии в Дошкольном учреждении. В соответствии с законодательством детские сады вправе привлекать дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных услуг. Важной задачей педагогики сегодня по-прежнему остается острая необходимость совершенствования эстетического воспитания, а именно: Формирование эстетического вкуса, культуры эстетического восприятия, умения понимать и ценить искусство, обогащение природосообразной художественно-эстетической компетенции.

Для реализации этой программы и по желанию родителей, мы решили открыть изостудию. Анализ положения дел в отрасли.

Цель бизнес-плана: реализация целевой “Программы развития МОУ гимназии №24” по оказанию образовательных услуг населению на гг.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документы Понятие и функции бизнес-плана. Анализ технико-экономических показателей ООО"Сибирская информационная компания". Рынок вендинга в России и за рубежом. Бизнес-план по оказанию услуг в сфере коммуникации.

Составление оперативного плана организации. Техника и процесс планирования бизнеса.

Образец бизнес-плана образовательного учреждения

Бизнес-планирование в сфере маркетинга образовательных услуг. Планирование как функция управления: Основные этапы внутрифирменного планирования.

О важности обучения говорил ещё В.И. Ленин. И если раньше, в лихие е, с этим утверждением можно было поспорить, то в настоящее время без.

Бизнес-план по оказанию образовательных услуг Бизнес-план по оказанию образовательных услуг Идея данного бизнес проекта состоит в организации деятельности, направленной на предоставление услуг на рынке общеобразовательных услуг и будет сочетать в себе традиционные основы индивидуального репетиторства и менеджмент высокоорганизованных высших учебных заведений. Организовывать деятельность будет индивидуальный предприниматель. Кроме основного стандартного перечня услуг по подготовке в области теоретической и прикладной науки в бизнес-плане рассмотрены дополнительные информационные услуги и услуги организационной направленности.

Кроме того, клиенты смогут сделать заказ диссертации кандидатской или докторской диссертации , что также входит в перечень дополнительных услуг создаваемого бизнеса. А учитывая то, что спрос на написание диссертаций довольно высок, в дальнейшем предполагается сделать этот вид услуги основным. Также в бизнес-плане проведены необходимые исследования рынка в данной области, проведен сравнительный анализ конкурентов и определены потенциальные клиенты, которым будут интересны данные услуги.

Перспективы развития данного бизнеса также определены бизнес-планом. Так, через три года с момента начала функционирования бизнеса, планируется существенно увеличить штат работников и зарегистрировать организацию как юридическое лицо. Также в перспективах рассматривается разработка обучающего программного обеспечения и вывод его на рынок.

Бизнес-планирование в сфере маркетинга образовательных услуг. План

Заработная плата для работников центра. Зарплата — должна непременно быть гибкой. Обычно она зависит от заинтересованности и постоянного притока новых учеников.

Еще одно обязательное условие – наличие образовательных программ, подтверждается соответствие качества предоставляемых услуг особу .. руководство по самостоятельной разработке бизнес-плана.

Бизнес-план образовательного центра Разработка и реализация рентабельного бизнес-проекта всегда сопряжены с определенными задачами и трудностями, которые необходимо выполнять и разрешать вовремя и согласно конкретно заданному плану. Не секрет, что главной целью любой предпринимательской деятельности является получение прибыли, именно ее размером измеряется социальный и профессиональный статус предпринимателя и значимость проекта.

Получить желаемую прибыль можно за счет грамотно выстроенного, эффективного процесса работы. Для того чтобы финансовые показатели проекта оказались достаточно высокими, помимо оригинальной бизнес-идеи, ресурсов для ее реализации, поддержки партнеров и т. В данной статье мы рассмотрим пошаговый процесс разработки и реализации бизнес-плана по созданию технического учебного центра.

Необходимо отметить, что данный процесс протекает в следующих условиях: Разработку бизнес-плана начинают с формулирования основной идеи проекта, а если брать шире — определения миссии компании на рынке. В нашем случае общая концепция проекта может выглядеть так: Обучение персонала — это процесс, направленный на ликвидацию разрыва между тем, что сотрудник знает, и тем, что ему необходимо знать и уметь для осуществления продуктивной трудовой деятельности.

Эффективная система профессиональной подготовки персонала является залогом его дальнейшей грамотной и квалифицированной работы, что, в свою очередь, гарантирует достижение целей компании. Поскольку высокая квалификация персонала представляет собой один из ключевых факторов конкурентоспособности компании, переоценить важность процесса обучения сотрудников невозможно. В качестве стратегических приоритетов проекта в первую очередь следует указать финансовый успех, социальную востребованность за счет формирования позитивного имиджа поставщика образовательных услуг , поиск новых бизнес-партнеров и укрепление связей с уже существующими.

В соответствии с какими критериями мы будем определять эффективность проекта?

Бизнес План Образовательных Услуг Книги

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!